|
Dili
|
Türkçe
|
|
Süresi (Yıl)
|
2
|
|
Azami Süresi (Yıl)
|
4
|
|
Kontenjanı
|
60
|
|
Staj Durumu
|
Var
|
|
ÖSYM Tipi
|
TYT
|
Program İçeriği
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği programın amacı, hem işletmecilik bilgisine, hem de hastane yönetimi bilgisine sahip nitelikli ara elemanlarını sağlık sektörüne kazandırmaktır. Hızla büyüyen sağlık sektörü; iletişimi güçlü, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip, yabancı dil bilen, sağlık sektörüne özgü bilgi ve beceriye, tıbbi dokümantasyon ve bilgisayar bilgisine sahip insan kaynaklarına ihtiyaç duymaktadır. Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı, sağlık kurumlarının ihtiyaç duyduğu bu elemanları yetiştirmektedir.
Programı bitiren öğrencilere ön lisans diploması ve "Sağlık Kurumları İşletmeciliği Teknikeri" unvanı verilir. Bu bölümden mezun olanlar, hastaneler başta olmak üzere ilgili laboratuvarlar, ilaç firmaları, ilaç depoları ve tıbbi malzeme üretim yerleri gibi tüm sağlık kuruluşlarında iş bulabilirler.
Sağlık sektörü en hızlı gelişen hizmet sektörlerinden birisidir. Özellikle son yıllarda ortaya çıkan teknolojik gelişmeler ve tıp dünyasındaki dönüşümler sağlık sektörünü en önemli sektörlerden biri haline getirmiştir. Sağlık kurumları personel sayısının ve aynı zamanda uzmanlaşmanın en yoğun olduğu kurumlardandır.
Sağlık kurumlarının ve özellikle son yıllarda şehir hastanelerinin kurulması ve sayılarının artması, özel hastanelerin, rehabilitasyon merkezlerinin, diyaliz merkezlerinin, branş / özel dal hastanelerinin (göz, diş, kalp vb.) sayılarının artması nitelikli personele olan ihtiyacı da arttırmıştır. Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı istihdam politikalarına ve hizmet sektöründeki beklenen değişimlere katkıda bulunacaktır. Aynı zamanda gerekli teorik ve pratik eğitimi tamamlayacak olan mezunlarımız teknolojik anlamda ve bilimsel olarak kurumlarda meydana gelebilecek değişimlere de uyum sorunu yaşamayacaktır. Son yıllara kadar sadece devlet tarafından verilen sağlık hizmetinin özerkleşmesi ve özelleşmesi; sağlık sektörünün turizmle birlikte en fazla iktisadi değer oluşturan sektörlerden olmasına yol açmıştır. Bu katkı sadece ülke sınırları içinde olmayıp aynı zamanda sağlık turizmi kapsamında ülkemize gelen turist ve tedavi amaçlı hastaların sağladığı döviz girdisi önemli bir iktisadi değer haline gelmiştir. Dolayısı ile mezunlarımızın çalışma alanları oldukça geniştir.
Mezunlarımız hastaneler başta olmak üzere ilgili laboratuvarlar, ilaç firmaları, ilaç depoları, tıbbi malzeme üreten kuruluşlar vb. gibi tüm sağlık kuruluşlarında iş bulabilirler.
Programımızda uygulama eğitim modeli uygulanmaktadır. Öğrenciler 4. yarıyılda işyeri uygulamasına gitmektedirler. İşyeri uygulaması 70 iş günü tam zamanlı olarak işyerlerinde gerçekleştirilmektedir. İş yeri eğitimini, okulun bulunduğu ilde yapılması zorunluluğu yoktur. İş yeri eğitimi zorunlu staj uygulaması ilkelerine uygun olmak koşulu ile istenilen yer ve kurumda yapılabilmektedir. Uygulama eğitim modeli, nitelikli meslek elemanı olarak görev yapacakları işyerlerindeki sorumluluklarını, işçi-işveren ilişkilerini, işyeri çalışma koşullarını, yeni teknolojileri işyerlerinde tanımalarını sağlamayı amaçlamaktadır. Uygulama eğitim modeli öğrenciye daha kolay iş bulma imkânı, kariyer planlaması ve hedeflere ulaşma, iş hayatı şartlarını daha erken öğrenme ve uygulama becerisine sahip olma gibi faydalar sağlamaktadır.
Mezun öğrenciler ayrıca, DGS sınavında başarılı oldukları takdirde örgün eğitimde aşağıdaki lisans programlarına dikey geçiş yapabilirler.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı
|
DGS İle Geçiş Yapılabilecek Lisans Programları
|
Örgün Olarak Tercih Yapılabilecek Lisans Programları
|
Acil Yardım ve Afet Yönetimi,
Sağlık Yönetimi,
İşletme,
Sosyal Hizmet,
Uluslararası İşletme Yönetimi
|
Fark Derslerini Almadan (3. Sınıftan) Dikey Geçiş Yapılabilecek Açık Öğretim Fakültesi Programları
|
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat,
Kamu Yönetimi,
Maliye,
Uluslararası İlişkiler,
İşletme,
Sağlık Yönetimi,
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi,
Turizm İşletmeciliği
|
Fark Derslerini Alarak Dikey Geçiş Yapılabilecek Açık Öğretim Fakültesi Programları
|
Acil Yardım ve Afet Yönetimi,
Halkla İlişkiler ve Reklamcılık,
Halkla İlişkiler ve Tanıtım,
Sosyal Hizmet
|
|
Bölüm AKTS(ECTS) Koordinatörü
Tarihçe
Yüksekokulumuz, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olarak 6 Aralık 1976 tarihinde kurulmuştur. 20 Temmuz 1982 tarihinde, 41 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Akdeniz Üniversitesi bünyesine alınmış; Isparta Mühendislik Fakültesine bağlı ön lisans düzeyinde öğrenim yapan bir meslek yüksekokulu haline getirilmiştir. 3 Temmuz 1992 tarihinde 3837 sayılı Kanun ile Süleyman Demirel Üniversitesine bağlanmıştır. Son olarak da, 17.03.2006 tarih ve 5467 sayılı Kanun'la kurulan Mehmet Akif Ersoy Üniversitesine bağlanarak Meslek Yüksekokulu adını almıştır. 16.05.2012 tarih ve 21374 sayılı yazı ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı ile Meslek Yüksekokulu; Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu ve Burdur Meslek Yüksekokulu olmak üzere 3'e bölünmüştür. 7100 m² kapalı alan içinde 15 büro, tamamı projeksiyonlu 17 derslik, 2 bilgisayar laboratuvarı, 1 konferans salonu, 1 kafeterya, 1 etüt salonu, 1 yemekhane; 4000 m² açık alan içinde 1 suni çim halı saha, 1 voleybol ve 1 basketbol sahası ile hizmet vermektedir. Yüksekokulumuzda; Pazarlama, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Çağrı Merkezi Hizmetleri, Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği, Sağlık Kurumları İşletmeciliği, Adalet, Basın ve Yayıncılık programları yer almaktadır. Programımız 2017 yılından itibaren öğrenci alımına başlamıştır. Yüksekokulumuz teknolojiyi ve diğer gelişmeleri de yakından izleyerek yapısını hızla genişletmektedir. Uygulama Eğitim Modeli ile eğitim ve öğretimin çağdaş uygulama olanakları ile desteklendiği okulumuzda, öğrencilerimiz derslerde edindikleri teorik bilgilerini alanlarındaki sağlık kurumlarında uygulama eğitimi yaparak pekiştirmektedir. Programımızda uygulama eğitim modeli uygulanmaktadır. Öğrenciler genel not ortalamalarına göre 3. ya da 4. yarıyılda iş yeri eğitimine gitmektedirler. İş yeri eğitimi 70 iş günü tam zamanlı olarak işyerlerinde gerçekleştirilmektedir. İş yeri eğitimini, okulun bulunduğu ilde yapılması zorunluluğu yoktur. İş yeri eğitimi zorunlu staj uygulaması ilkelerine uygun olmak koşulu ile istenilen yer ve kurumda yapılabilmektedir. Uygulama eğitim modeli, nitelikli meslek elemanı olarak görev yapacakları işyerlerindeki sorumluluklarını, işçi-işveren ilişkilerini, işyeri çalışma koşullarını, yeni teknolojileri işyerlerinde tanımalarını sağlamayı amaçlamaktadır. Uygulama eğitim modeli öğrenciye daha kolay iş bulma imkânı, kariyer planlaması ve hedeflere ulaşma, iş hayatı şartlarını daha erken öğrenme ve uygulama becerisine sahip olma gibi faydalar sağlamaktadır. Yüksekokulumuzdan mezun olan öğrencilerin büyük bir kısmı mezun oldukları alanlarda iş bulmakta veya DGS ile dört yıllık bölümlere geçiş yaparak öğrenim hayatlarını sürdürmektedirler.
|
Kazanılan Derece
|
Öğrenciler müfredat programındaki tüm şartları ve mezuniyet gerekliliklerini başarıyla tamamladıktan sonra, “Sağlık Kurumlaru İşletmeciliği” alanında Önlisans derecesi ile mezun olurlar.
|
Kabul Koşulları
|
Öğrenciler Yükseköğretime YGS (Yükseköğretime Geçiş Sınavı)’ye dayalı bir sınav aracılığı ile kabul edilmektedir. Sınav yılda bir kez yapılıp, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nce(ÖSYM) düzenlenmektedir. Adaylar, Yükseköğretim kurumlarına, YGS sınavından aldıkları puan ve Ortaöğretim başarı puanı ortalamalarının birleşimiyle oluşan bir puanla girebilmektedirler.
|
Üst Kademeye Geçiş
Önlisans öğrenimi sonrasında, öğrencilerin DGS sınavı ile Üniversitelerin Lisans programlarına devam etmeleri mümkündür. http://www.osym.gov.tr/TR,8862/hakkinda.html Dikey Geçiş Yapılabilecek AÖF Dışındaki Lisans Programları; İşletme, Sağlık Yönetimi, İşletme Yönetimi, Fark Derslerini Almadan (3. Sınıftan) Dikey Geçiş Yapılabilecek Açık Öğretim Fakültesi Programları; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ,
İktisat, Kamu Yönetimi, Maliye, Uluslararası İlişkiler, İşletme, Konaklama İşletmeciliği, Sağlık Yönetimi, Fark Derslerini Alarak Dikey Geçiş Yapılabilecek Açık Öğretim Fakültesi Programları; Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümlerine yapabilmektedirler.
|
Mezuniyet Koşulları
Mezuniyet şartları aşağıdaki koşullara dayalıdır:
İlgili yönetmelikte belirtilen süreler içerisinde mezuniyet için gerekli tüm dersleri almak, aldığı derslerden başarılı olmak koşulu ile devam etmekte olduğu programı en az 2.00 ağırlıklı genel not ortalaması ile tamamlamak zorunludur.
|
Mezun İstihdam Olanakları
|
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı Sağlık Kurumları İşletmeciliği Teknikeri adayının kamu, üniversite ve vakıf hastanelerinde, özel hastanelerde, rehabilitasyon merkezleri, tanı merkezleri, diyaliz merkezleri, aile hekimliği, toplum sağlığı merkezleri gibi özel ya da kamuya bağlı sağlık kuruluşlarında, il sağlık müdürlükleri, Sosyal Güvenlik Kurumunun sağlık sigortası ve ödeme ile ilgili birimlerinde, özel sigorta şirketlerinde, ilaç ve tıbbi cihaz üreten endüstri kuruluşlarında ve sağlık araştırma merkezlerinde çalışabilirler.
|
Ölçme ve Değerlendirme
|
Öğrencinin başarı notunun hesaplanmasında dersin niteliğine göre sınavlar yazılı, sözlü, ödev, proje ya da laboratuar çalışması olarak değerlendirilmektedir. Sınavları değerlendirmede; ders başına bir ara sınav % 40 ve/veya ara sınav yerine geçen diğer çalışmaların başarı notuna katkısı % 40, yarıyıl sonu sınavından alınan (final sınavı) notunun başarı notuna katkısı % 60’dır. Öğrencilere kendi gelişimleri için, eğitim almakta oldukları alanla ilgili araştırmaya yönelik projeler öğretim elemanları danışmanlığında yürütülmektedir.Mazeret sınavı, mazeretlerle ilgili belgelerini, bir dilekçeyle birlikte sınavların bitimini takip eden ilk iş günü mesai bitimine kadar birimine ulaştırmaları gerekir.
|
https://obs.mehmetakif.edu.tr/oibs/bologna/progAbout.aspx?curSunit=40602&lang=tr
|